Когда внутри команды что-то идёт не так
Команда генерирует идеи, но без структуры и поддержки они не реализуются и быстро теряют актуальность
Идеи не доходят до действий
Есть недосказанность и скрытые конфликты, но их не принято обсуждать открыто, из-за чего напряжение накапливается
Напряжение внутри команды
Идеи обсуждаются и принимаются, но не доводятся до реализации или теряются на этапе выполнения
Решения остаются на словах
Сильные по отдельности — слабые вместе
В команде работают сильные специалисты, но взаимодействие не выстроено, из-за чего общий результат ниже возможного
Командная сессия — это не тренинг и не тимбилдинг
Это не про обучение и не про развлечения.
Мы не даем готовых решений и не проводим активности ради атмосферы.
Командная сессия — это управляемый процесс, в котором команда сама находит ответы на важные для себя вопросы.
Мы создаем пространство, где можно открыто обсудить сложные темы, услышать друг друга и договориться о конкретных шагах.
В результате появляются не только идеи, но и понятные решения, за которые команда готова брать ответственность и реализовывать в работе.
Мы не даем готовых решений и не проводим активности ради атмосферы.
Командная сессия — это управляемый процесс, в котором команда сама находит ответы на важные для себя вопросы.
Мы создаем пространство, где можно открыто обсудить сложные темы, услышать друг друга и договориться о конкретных шагах.
В результате появляются не только идеи, но и понятные решения, за которые команда готова брать ответственность и реализовывать в работе.
Услуги
Подробнее →
Собрание, на котором сотрудники и топ-менеджеры совместно обсуждают развитие компании
Трекерское сопровождение
Подробнее →
Собрание, на котором сотрудники и топ-менеджеры совместно обсуждают развитие компании
Креативные сессии
Подробнее →
Собрание, на котором сотрудники и топ-менеджеры совместно обсуждают развитие компании
Развитие вовлеченности
Подробнее →
Собрание, на котором сотрудники и топ-менеджеры совместно обсуждают развитие компании
Миссия и ценности
Как проходит работа
Сессия
Подготовка
Сопровождение
Диагностика
Помогаем внедрить договоренности в работу и поддерживаем команду после сессии
Проводим фасилитацию: вовлекаем всех участников, структурируем обсуждение и фиксируем решения
Формируем сценарий сессии под ваши задачи, подбираем инструменты и формат работы
Разбираемся в текущей ситуации: цели, задачи, точки напряжения и ожидания команды
С вашей командой будут работать
«Мы верим, что в каждой команде уже есть ответы на все вопросы — наша задача лишь помочь их сформулировать и превратить в план действий»
Управляющий партнер #HRbezHR, преподаватель школы Topcareer, HR эксперт, ментор в HR, фасилитатор, преподаватель программы MBA ДВФУ
Татьяна Инявкина
HRD, орг.развитие (МТС)
Эксперт по HR-стратегии (Сибирский капитал)
Преподаватель программы (MBA ДВФУ)
Начальник службы по управлению персоналом (Юнимилк)
HR Business partner (Danone)
Лидер и Управляющий партнер #HRbezHR, сопровождающий HR проекта WakeUp М.Батырева, HR эксперт, ментор в HR, коуч, фасилитатор
Елена Северюхина
HRD, орг.развитие (Хенкель)
Директор по стратегии (Gloria Jeans)
HRD, орг.развитие, директор по производству (Danone)
Дивизиональный HR (Юнимилк)
Начальник службы по управлению персоналом (Калина)
Отзывы
Наша компания выполняет проекты по настройке управленческого учета. Для успешной реализации таких проектов нужно не только хорошо знать предметную область, но также уметь формировать, направлять и мотивировать команду проекта.
Капитал
ТОП-20 рейтинга RAEX аудиторских компаний России. Ведущая консалтинговая компания УрФО
В октябре этого года уже повторно команда HRbezHR провела для нашей компании стратегическую сессию. В сессии принимали участие ТОП-менеджмент и все ключевые сотрудники компании. Это 25 человек. Запроса на сессию было два.
Prodex
российский разработчик и производитель современных технологий в области физиотерапии и биоактивных добавок
Сессия помогла команде выявить сильные стороны, сформулировать миссию и ключевые корпоративные ценности. Клиент отметил высокий уровень фасилитации и экспертизы HRbezHR, позволивший достичь отличных результатов.
Hopper IT
российская цифровая IT-лаборатория, разработчик IT-решений
Сессия помогла команде глубоко проанализировать рынок, определить ключевые цели и приоритеты до 2026 года. Отмечена высокая профессиональная работа модератора, позволившая создать открытую атмосферу и прийти к чётким выводам.
EKF
российский производитель современного электротехнического оборудования
Получить консультацию
Заполните форму и мы свяжемся с вами
У Вас остались вопросы?
Остались вопросы?
(Елена)
(Татьяна)
Свяжитесь с нами:
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в ближайшее время
