Обратная связь как инструмент управления и развития команды

Практический курс для лидеров, который превращает диалог с сотрудником в инструмент роста бизнес-показателей

6 модулей (2 вебинара по 3 часа) + мастер-майнд 1 час

чек-листы, памятки и шаблоны для встреч 1+1

посттренинговое сопровождение

тренинговый формат (обучение + практика)

Вы — Линейный руководитель или мастер

Вам нужно научиться использовать потенциал подчиненных для решения ключевых задач и проводить развивающие встречи 1+1

Хотите научиться давать обратную связь друг другу на одном уровне профессионально и результативно

Вы — Команда (горизонтальное взаимодействие)

Вы — CEO или ТОП-менеджер

Хотите улучшить бизнес-показатели через реализацию потенциала команды и внедрить культуру бережной, но эффективной обратной связи

Модуль 3: Развитие. Постановка задач в связке с бизнес-целями. Инструменты 1+1

Модуль 2: Технологии. Современные модели и алгоритмы предоставления ОС

Мастер-майнд: Разбор кейсов, ответы на вопросы по внедрению, обсуждение сложных ситуаций

Модуль 1: Фундамент. Понятие и функции ОС. «Большая картина» обратной связи

Модуль 4: Командная работа. Инструменты командной ОС и разделение функций HR и руководителя

Этап 0: Кастомизация. Интервью экспертов с Заказчиком для погружения в контекст и выявления «узких мест»

Включено:

Доп. опция: Индивидуальный тьюториал

2 часа индивидуальной работы (дистанционно)

Помощь в подготовке к сложной сессии ОС или разбор записи реальной встречи

Отработка и закрепление навыка «в полях»

Включено:

Основная программа (Группа до 15-20 чел.)

Полный курс (вебинары + практика + материалы)

чел.

10 000 руб /

250 000 руб

Мастер-майнд по итогам курса

Управляющий партнер #HRbezHR, преподаватель школы Topcareer, HR эксперт, ментор в HR, фасилитатор, преподаватель программы MBA ДВФУ

Татьяна Инявкина

HRD, орг.развитие (МТС)

Эксперт по HR-стратегии (Сибирский капитал)

Преподаватель программы (MBA ДВФУ)

Начальник службы по управлению персоналом (Юнимилк)

HR Business partner (Danone)

Лидер и Управляющий партнер #HRbezHR, сопровождающий HR проекта WakeUp М.Батырева, HR эксперт, ментор в HR, коуч, фасилитатор

Елена Северюхина

HRD, орг.развитие (Хенкель)

Директор по стратегии (Gloria Jeans)

HRD, орг.развитие, директор по производству (Danone)

Дивизиональный HR (Юнимилк)

Начальник службы по управлению персоналом (Калина)

У Вас остались вопросы?

Остались вопросы?

(Елена)

(Татьяна)

Свяжитесь с нами:

Заполните заявку и мы свяжемся с вами в ближайшее время