Эффективные инструменты материальной мотивации в новых реалиях
Видеокурс-практикум для тех, кто хочет настроить оплату за результат и повысить эффективность бизнеса
3 модуля (общая длительность видеоуроков — 65 минут)
готовые шаблоны мотивационных схем для разных должностей
доступ к закрытому чату (в зависимости от тарифа)
видеокурс + домашние задания + раздаточные материалы
Вы — Управленец / ТОП-менеджер
Вам нужно связать KPI сотрудников со стратегией подразделения и снизить сопротивление команды при изменениях
Ищете проверенные инструменты и актуальные рыночные кейсы для пересмотра систем вознаграждения в условиях неопределенности
Вы — Финансовый / HR-директор
Вы - Собственник бизнеса
Хотите внедрить систему, где каждый рубль ФОТ работает на цели компании, и выйти из ручного управления выплатами
Этот курс для вас, если
На курсе вы узнаете:
Связывать материальную мотивацию с бизнес-стратегией компании
Грамотно коммуницировать изменения сотрудникам, избегая конфликтов
Избегать типичных ошибок, которые приводят к демотивации и «сливу» бюджета
Разрабатывать эффективные схемы оплаты (оклад + KPI + бонусы) для разных категорий персонала
Программа курса
Модуль 2: Конструктор систем мотивации: от разработки KPI до формул расчета
Модуль 3: Внедрение и коммуникация. Как сделать так, чтобы система заработала
Модуль 1: Современные подходы к материальной мотивации. Что изменилось в «новых реалиях»?
Тарифы и цены
Включено:
Тариф «VIP»
Все материалы тарифа «БАЗА»
Тьюториал: проверка ДЗ + индивидуальная часовая встреча для разбора вашей системы мотивации
Закрытый чат участников
Включено:
Тариф «БАЗА»
Видеоуроки (3 модуля)
70 000 ₽
40 000 ₽
Домашние задания и раздаточные материалы
Эксперты программы
Практикующие эксперты с опытом трансформации бизнеса более 20 лет
Управляющий партнер #HRbezHR, преподаватель школы Topcareer, HR эксперт, ментор в HR, фасилитатор, преподаватель программы MBA ДВФУ
Татьяна Инявкина
HRD, орг.развитие (МТС)
Эксперт по HR-стратегии (Сибирский капитал)
Преподаватель программы (MBA ДВФУ)
Начальник службы по управлению персоналом (Юнимилк)
HR Business partner (Danone)
Лидер и Управляющий партнер #HRbezHR, сопровождающий HR проекта WakeUp М.Батырева, HR эксперт, ментор в HR, коуч, фасилитатор
Елена Северюхина
HRD, орг.развитие (Хенкель)
Директор по стратегии (Gloria Jeans)
HRD, орг.развитие, директор по производству (Danone)
Дивизиональный HR (Юнимилк)
Начальник службы по управлению персоналом (Калина)
FAQ
У Вас остались вопросы?
Остались вопросы?
(Елена)
(Татьяна)
Свяжитесь с нами:
Заполните заявку и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Made on
Tilda